2016年09月

2016年09月23日

2016年10月6日(木)マイドームおおさかで84社参加予定の障害者就職面接会が開催されますよ!


大阪府内で最大級の障がい者対象合同面接会のお知らせです。

毎年恒例のマイドームおおさかで開催されます。


詳しくはページ下記のリンクをご覧くださいね!


参加企業一覧も確認できますよ!




大阪労働局のホームページ(PDF:1.51MB)


大阪労働局トップページ



マイドームおおさか


日時
2016年10月6日(木) 11:30~17:00
(面接受付は16:00まで)


場所
マイドームおおさか3階展示ホール
(大阪市中央区本町橋2-5)


アクセス(マイドームおおさか ホームページ)



最寄駅
地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町」駅 1・12番出口から徒歩7分


面接受付
11:00~12:30 1階Aホール
12:30~16:00 3階ロビー


対象者
就職を希望している障害のある方


参加申込
最寄りの大阪府内ハローワークで事前に申し込み
(当日受付可能)

・事前に申し込みをした方が、当日の待ち時間短縮になります


その他
当日会場内に職業訓練相談コーナーが設置されます
受付時間 13:00~16:00


地図


マイドームおおさか周辺図




阪急高槻市駅からマイドームおおさか までのルート




8月後半から9月にかけての面接会情報一覧はアメブロのブログに掲載中!



10月から11月にかけての面接会情報一覧もアメブロに掲載中!









2016年10月12日(水)、フォルツァ見学会(ご予約不要)開催します!


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大阪府の企業等は障がい理解のための出前講座を無料で受けられる事業がはじまったようですよ!

大阪府が、企業等における障がい理解の促進を図ることを目的に、「障がい理解のための企業向け出前講座事業」を実施します。



出前講座




2016年4月から施行された障害者差別解消法の解説や障がいの説明、必要な配慮点などの講座をなんと無料で企業等は受講できるようですよ!




こういった取り組みが広がって、障がいの理解が深まっていってほしいと思います!



詳しくはこちらをクリック(大阪府のホームページ)

 





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2016年09月21日

卒業生の声 人材紹介会社に勤務のUさんのケース (後編)

現在、正社員で働くUさん。

お仕事帰りに就労支援センターフォルツァに寄っていただき、インタビューさせていただきました。

それでは、後編スタートです!


(前編はこちらからどうぞ)



Uさん(後編)




今の仕事のやりがいはなんですか?

そうですね。実習が入社した時からの自信をもっているパソコン入力作業が、やはり自信をもっているからこそ誇りに思っています。どれだけ忙しくても、この作業は欠かせないという思いがあります。




仕事でつらいことを乗り越えた経験とかうれしかった経験とかありますか?

まずつらかったことといえば、その期間中に行う作業が山積みになって短期間で片づけられずに、頼まれた方に断って、その作業の期限を延長させてもらったこともあったりして負担に感じていたけど、先輩などの協力もあって、その遅れを最小限に抑えて、作業を完成させることができました。



基本的には一人でもくもくとする作業が中心なんですけど、どうしても忙しかったら隣にいる先輩がサポートしてくれたりして、そのあたりで救われています。



正社員になったと伺ったのですが?そのへんのエピソードがあれば教えてください。

正社員になったのは以前の責任者の方と今後のためにこの会社で長く勤めたいという話をしたときに、その責任者の方が僕たちの気持ちを尊重してくれる方で全力で交渉してくださって、相談し始めた頃から、早くもダメ元で交渉してくださって、ことあるごとに、正社員登用のことで気にかけてくださって、そこから思っていたより早い段階で正社員登用につながることができました。



正社員になった感想はどうですか?

正社員になったからといって、業務内容や責任が大きく変わったということはないのですが、やはり気持ちの上では契約を定期的に結んでいたころに比べたら、安心して職に就くことができます。



今後のUさんの目標はなんですか?

やはり長く働かせていただいている以上は、恩を忘れずにこれからも精進していく所存です。


新しい仕事を任されて今後のスキルアップにつながればと思っています。




会社ではどんな配慮をしてもらっていますか?


そうですね、最初の頃は仕事をした後に確認をしてくださったり、今でもまだ電話応対を免除させてもらっていることもあるのですが、徐々に小さなことから任されるようになりました。




フォルツァの後輩に対するアドバイスやメッセージがあればお願いします。

とにかく続けていくことが大事だと思います。

作業しているうちに苦労することだったり、その場で辞めたくなってしまうことはあると思うんですけど、今後のためと思うと、そこでめげずに続けていけば、就職につながると思います。




最後にひとこと

まず職に就くこと自体が、それまで夢の中の夢だと思っていた中で、フォルツァでの訓練を受けながら、アドバイスを受けたり、実践もしながら、数か月間の訓練でしたが、その後の就職にもつながることができて、そこで得た知識を実践に活かすこともできて、本当に感謝しています。



Uさん、長時間におよぶインタビューありがとうございました。

約5年半働いて、周りの社員の方の後押しもあり、正社員になることができたんですね。

これからも、いろいろな経験を積んでキャリアアップをしていってください!

応援しています!!



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卒業生の声 人材紹介会社に勤務のUさんのケース (前編)





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forza4510 at 10:30|Permalink卒業生の声 

卒業生の声 人材紹介会社に勤務のUさんのケース (前編)

現在、正社員で働くUさん。

お仕事帰りに就労支援センターフォルツァに寄っていただき、インタビューさせていただきました。

ここでは書けないことも含めて、いろいろ深いお話を聞かせていただきました。

Uさん、お疲れのところ、ありがとうございました!

それでは、インタビュースタートです!!



Uさん(前編)




どういった障がいがあるのですか?

対人関係に難があったり、あとは臨機応変な対応に関して人よりもあせってしまう部分があります。

高機能自閉症と診断されました。



フォルツァを利用される前はどういう生活でしたか?

まだ学生でして専門学校の方に通っていました。


そこで一般企業への就職活動もしていました。

その時は自分に合う企業がなくて挫折してしまって、あとは就労するにあたってのスキルも身に着けたくて、市役所の方で就職相談の窓口に相談したら、高槻市障がい者就業・生活支援センターを紹介されました。


何度か相談で通って、フォルツァに通うことになりました。




フォルツァの第一印象はどんな感じでしたか?

やはりみなさんまじめに訓練に取り組んでおりまして、自分も今後にあたってそこに溶け込みたいと思いました。


あと、スタッフさんも親切な方ばかりで相談しやすく、第一印象の頃から居心地がよさそうな印象でした。




どんな訓練が印象的でしたか?

ライン作業でガムのお菓子を組み立てて、やはりチームワークの大切さをそこで知ることができました。


あとは、座学やSSTで実際に就職した後に役に立つ、それまで就職するためのスキルを身に着けたいとおもっていたので、いろんなことを学んで就職に活かせることを身につけられたと思います。



スタッフとのエピソードは何かありますか?

共通での趣味でのお話ができるスタッフさんがいて、共通の趣味を話し合ったときは楽しく接することができました。好きなプロ野球チームの話。よく会うたびに好きなプロ野球チームの話はしていましたね。一度、SSTをしながら、その前日の話が出てきてマニアックになってしまうこともありました。スタッフさんも全体的にみなさんお話しやすい人ばかりで、アドバイスもしてくださって、居心地はよかったです。



フォルツァでつらかったことはありますか?

やはり数か月間の訓練だったのですけど、もう少しいろんな人と、一緒に訓練を受けていた人たちとコミュニケーションを取りたかったという思いがありますね。




ということは利用してすぐに就職されたのですか?


はい、就職が決まったのは利用して5か月、2か月間の実習があったので、3か月くらいしかフォルツァには通っていません。


ハローワークに行ったり、いろいろ面接を受けたりという経験はあまりされていないのですか?

そうですね。はじめてハローワークに行くときには、もう実習中でした。


その実習の中で、人材紹介会社ということで、障がい者向けの求人も取り扱っていて、就職先も紹介してもらう予定でした。


その中で実習の最終日に会社の当時の責任者の方から、そこでの雇用の話を聞いて、その翌月の1日には、そのまま就職が決まりました。




おお!それはラッキーですね。

ラッキーだとは思います。


それまでも、うすうすこの会社で働きたいという気持ちはありましたが、他の会社を紹介されると思っていたので、うれしかったです。



では、今の仕事内容を教えてください。

おもにデータ入力だったり、あとは営業の方が企業に提出する書類を作成したり、社内にいる方の仕事をサポートすることなどが、業務内容です。


あと、書類を出力して作成する作業も任されています。


今で何年目ですか?

ちょうど2016年9月で6年目に突入します。



・・・後編にづづく

卒業生の声 人材紹介会社に勤務のUさんのケース (後編)





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2016年09月19日

行ってきました!!ハイキング!!

行ってきましたハイキング


2回の練習を終え、9月13日(火)に本番のハイキングに行ってきました


ハイキング





1回目はリタイアされる方がいて、「もしかしたら・・・無理かも?」



と心配しましたが、2回目は無事に終了し、ほっと胸を撫で下ろしました。


ちゃんと係りも決め、持ち物もチェック!


あとは当日を迎えるだけになった時、まさかの事態が!


この残暑厳しい中、あ、雨の予報が。


え~っ!?それは想定外だ!どうしよう?


そこで、急遽雨の予定も考え迎えた当日。


なんと!雨がやんでいるではないですか!



やったー!



これは私達の、いやメンバーさん達の日頃の行いがいいお陰です(笑)


バス参加を含め、3つに分けたチームでそれぞれが出発。



目指せあくあぴあ
あくあぴあ外観




途中で道を間違えたりと面白いハプニングもありましたが、無事到着!



みんなで館内を満喫しました。沢山の標本を見たり、セミや雀のコスプレをして写真撮影をしたりと楽しい時間を過ごしました。




そこからは、お楽しみのランチタイム


CIMG2966



祥風苑で、それぞれが選んだ好きなメニューをお腹いっぱい食べました。



あ~幸せ



今度は六甲山に挑戦しようかな?(笑)








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2016年09月16日

なんと大阪府内の就労移行支援事業所の就労実績が公開されていますよ!

大阪府から「平成27年度 障がい福祉サービス利用者の一般企業への就労人数調査」の結果が発表されました。


昨年度から就労移行支援事業所等の就労実績が公開されています。



160916t



公開されているエクセルファイルはセルの結合があって「並び替えられない」とエラーがでます。


セルの結合を解除したら、いろいろ並び替えができるので、就労移行支援事業所を選ぶ際に参考にしてみてくださいね!






ちなみに定着率は平成26年度就職者の半年後就労されているかどうか、という計算方法なので平成27年に開設された事業所は「調査対象外」と表記されています。




LITALICOワークスさん、がんばってはりますねー。


単純に就労人数順で並び替えて、通し番号を振ったら、社会福祉法人花の会が運営している就労移行のうち、就労支援センターフォルツアは16番目、第3共働舎花の会は40番目でした。


全国展開されているところには敵いませんが、就労支援センターフォルツァは地域密着でコツコツとがんばっていきたいと思います。




表をみるときの注意点

・定員割れしていて実績が出ない事業所や調査対象の平成27年に開設されて、まだ実績が出ていない事業所など、一概に就労人数だけでは評価できない面もあります。
(ちなみにフォルツァも定員20名が埋まったことはありません・・)


・245か所の就労移行支援事業がありますが、1名以上の就職者が出ているのは160か所です。下記の画像は1名上実績のあるところを掲載しています。


・下記の画像は、単純に就労人数で並び替えたものに通し番号をつけたものです。





調査結果やエクセルファイルのダウンロードは下記のリンクからどうぞ!



平成27年度 障がい福祉サービス利用者の一般企業への就労人数調査(大阪府ホームページ)



(就労人数で並び替えた通し番号)


1~17
H27-01-17





18~32
H27-18-32


33~47
H27-33-47



48~62
H27-48-62



63~77
H27-63-77


78~92
H27-78-93



93~107
H27-94-107


108~122
H27-108-122


123~137
H27-123-137


138~152
H27-138-152



153~160
H27-153-160




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