2017年01月

2017年01月30日

フォルツァ通信第3号が完成しましたよ!


フォルツァ通信の第3号が完成しましたよ。

今回も利用者のKさんにデザインをお願いしました。

冬らしいきれいなデザインになっています。




 フォルツァ通信 冬号1


フォルツァ通信 冬号2


PDFファイル(5.79MB)



印刷したフォルツァ通信は、日頃、お世話になっている医療機関や障がい者就業・生活支援センターなどに送らせていただいております。


※通信に能見神社と記載されていますが、野見神社が正しい表記です。
お詫びして訂正いたします。


お知らせ
2017年2月10日(金)に就労支援センターフォルツァで予約不要・出入り自由の見学会を開催します。



アメブロも覗いていただければ、うれしいです!
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by 就労支援センターフォルツァ 成瀬 修






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2017年01月27日

2017年2月16日(木)に吹田市で障がい者対象の面接会が開催されますよ!

面接会の情報です。

面接では、どういった配慮が必要(合理的配慮)か、という質問は必ずといっていいほど、聞かれますので、準備しておいてくださいね。





BlogPaint




障がい者就職応援フェアinすいた --2017--

日時
2017年2月16日(木)
13:00~16:00
(受付:12:30~15:00)


場所
吹田市立勤労者会館
(吹田市昭和町12-1)


内容
就職面接会
就労・生活相談コーナー



会場付近図



JR高槻駅から会場まで




詳しくは下記のリンクをクリック

吹田商工会議所のホームページ








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2017年01月26日

2017年2月15日(水)に豊中市で障がい者対象の合同面接会が開催されますよ!

面接会の情報です。

面接会が増えてきましたね!

面接では、どういった配慮が必要(合理的配慮)か、という質問は必ずといっていいほど、聞かれますので、準備しておいてくださいね。

BlogPaint



障害者のしごと合同面接会

日時
2017年2月15日(水)
14:00~16:00
(受付:13:30~15:30)


場所
生活情報センターくらしかん 3Fイベントホール
(豊中市桜塚2丁目2番1号)


内容
合同就職面接会 参加企業12社(予定)



会場付近図




詳しくは下記のリンクをクリック


豊中市のホームページ










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2017年01月23日

(企業向け)障がい者雇用を学ぶためのリンク

今年は相当寒いですね。
高槻も雪がチラホラする日があります。


2017年1月27日(金)に障害者雇用の歴史や制度、助成金の概要について講演をする機会を頂きました。
講演前の復習を兼ねてまとめた企業向けの障がい者雇用を学ぶためのリンク集です。


障がい者雇用の制度はめまぐるしい進化と発展をしてきており、様々な制度があります。
全部を紹介することは、できませんが、主な制度や概要がわかるリンク掲載しています。



BlogPaint

(1)まずは、ざっくりと障がい者雇用の概要について学ぶ


障がい者の表記について(大阪府)
「障害」の表記はいろいろあります。こちらのリンクは大阪府の見解です。



はじめからわかる障害者雇用~事業主のためのQ&A集~
はじめて障がい者雇用をする企業向けにわかりやすくポイントを解説しています。


ともに働く職場へ 事例から学ぶ 精神障害者雇用のポイント
動画で基本的なポイントについて解説されています。


障害者雇用マニュアル コミック版
下記の障がい別に漫画で分かりやすく解説されています。
・視覚障がい者版
・知的障がい者版
・聴覚障がい者版
・精神障がい者版
・発達障がい者版
・高次脳機能機能障がい者版



障がい者雇用ガイド(大阪府)
一般的な制度の他に大阪府の独自施策が掲載されています。


障害者雇用のすすめ(大阪労働局)
 障害者雇用促進法の改正や事業主向けの『障害者雇用のすすめ』というPDFファイル、雇用事例リファレンスへのリンクなどが掲載されています。



啓発誌「働く広場」
障がい者雇用の啓発誌です。様々な企業の事例を取り上げています。





(2)障がい者雇用を支援する助成金について学ぶ


助成金には様々な受給要件があります。
実際に雇用する前の段階(求人票を公開する前)で、各窓口にて十分に相談した後、申請をしてください。
下記には、よく活用されている主な助成金を掲載しています。



〇雇用保険が財源の助成金
雇用保険の事業主負担分が財源となり障がい者雇用をはじめとして、様々な助成金として還元されています。
主だった制度を紹介します。


障害者トライアル雇用奨励金
ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、就職が困難な障害者を一定期間雇用することにより、その適正や業務遂行可能性を見極め、求職者及び求人者の相互理解を促進すること等を通じて、障害者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。


特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用開発助成金)

雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により、一年以上継続して雇用することが確実な労働者(雇用保険の高年齢被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成されます。


障害者初回雇用奨励金(ファースト・ステップ奨励金)
障害者雇用の経験のない中小企業(障害者の雇用義務制度の対象となる労働者数50~300人の中小企業)が障害者を初めて雇用し、当該雇入れによって法定雇用率を達成する場合に助成するものであり、中小企業における障害者雇用の促進を図ることを目的としています。


障害者職場定着支援奨励金
障害者を雇い入れるとともに、その業務の遂行に必要な援助や指導を行う職場支援員を配置する事業主に対して助成するものであり、障害者の雇用を促進するとともに職場定着を図ることを目的としています。


企業在籍型職場適応援助促進助成金(旧称:第2号職場適応援助者助成金)
自社において雇用する障害者に対して、企業在籍型職場適応援助者を配置して、職場適応援助を行わせる事業主に対して助成するものであり、障害者の職場適応・定着の促進を図ることを目的としています。
いわゆる企業内のジョブコーチです。




〇納付金が財源の助成金

障害者雇用納付金制度に基づく各種助成金の内容(独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構)
納付金とは、障害者雇用率が未達成の企業が国に支払うお金です。
そのお金を利用して、障がい者雇用を積極的に進めている企業に助成金が支給されます。




〇市町村独自の制度
市町村によっては、独自に障がい者雇用をしたら奨励金を支給する制度があります。
雇用保険を財源とした助成金や納付金を財源とした助成金とは要件が違う場合もありますので、雇い入れ前に各窓口にて十分に確認をしてください。



高槻市障がい者雇用奨励金制度
公共職業安定所の紹介により、高槻市内に住所を有し、かつ、住民基本台帳法に基づき記録されている障がい者(重度身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者)を常用労働者として雇用する事業主に対して奨励金を支給。


茨木市障害者雇用奨励金制度






(3)さらに詳しく障害者雇用について学ぶ

障害者雇用対策(厚生労働省)
障がい者雇用について国(労働行政)の取り組みが網羅されています。



平成28年版 障害者職業生活相談員 資格認定講習テキスト
障がい者雇用を多数している企業が受講する講習会のテキストです。
理念、法制度、障がい別の雇用上の配慮点など網羅しています。
気合を入れないといけないくらいのボリュームです。



(4)雇用だけでなく障がい者施策全般について学ぶ



障害者白書(内閣府)
労働分野だけでなく、様々な分野の障がい者施策の概況について毎年報告書が出ています。
平成28年度版が最新です。


障害者総合支援法のパンフレット平成27年4月版(全国社会福祉協議会)
就労移行支援事業をはじめとする障がい福祉サービスの概要が掲載されています。




障がいのある方を雇い入れ、職場定着を図るということは、他の従業員にとっても働きやすい職場になっていきます。

障がい者雇用を先行して実践している企業はたくさんありますので、セミナーなどの研修会に参加して、お知り合いになり、見学をお願いするなど、他社の事例を参考にしていくことをお勧めします。



お知らせ
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当センターの運営法人です
社会福祉法人花の会



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2017年01月20日

新年の抱負をみんなで語り合いましたよ!



利用者、スタッフ合同で、新年の抱負を書いてみました。


17-01-04


もちろん、今年は就職するぞ!という抱負が多かったのですが、健康の維持や資格の取得など、様々な決意が書いてあります。


壁をみながら、みんなで語り合っています


しばらくは就労支援センターフォルツァの壁に貼って、新年の抱負を忘れないようにしたいと思います。




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2017年01月19日

年末はお寿司を食べに行ってきましたよ!

1月も中旬になってきましたね。

昨年末に就労支援センターフォルツァの忘年会をしたので、ご報告します。




就労支援センターフォルツァでは、日々の訓練のうち、地域の企業から業務委託を受けている作業がいくつかあります。


企業からの報酬がある訓練に参加した方には、必要経費を差し引いて残った分を、ほんのわずかですが、工賃として現金支給しています。


ただ必要経費として機械的に差し引いた分のうち、余ったお金があり、毎年、夏休み前と冬休み前に、お食事会という形で、メンバーの皆様に還元(参加費無料)しています。


もちろん、訓練の一環なので、食事のマナーや宴会時のふるまい方などを体験する機会でもあります。



今回はちょっと高級なお寿司を食べよう!ということで、年末にみんなで行ってきました。

CIMG3081


とてもおいしかったのですが、他のスタッフの感想としては、揚げ物が欲しかった!など、ちょっと物足りない意見が多かったです。


食物アレルギーがある方や好き嫌いがある方も利用されているので、毎回、お食事会の内容は、メンバーさんの意見を聞きながら、スタッフが頭を悩まして、企画しています。


また、うまいもん、食べにいきましょう!


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